{"text_format":"2","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Scheda Spataro"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":2,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Scheda Spataro","index":0,"n_rows":57,"n_cols":14,"rows_kept":57,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,15],[29,0,37,0],[29,1,37,1],[29,6,37,6],[29,7,37,7],[29,13,55,15],[38,0,55,0],[38,1,55,1],[38,3,55,3],[38,6,55,6],[38,7,55,7],[1,13,1,15],[2,0,28,0],[2,1,4,1],[29,12,37,12],[29,2,37,2],[60,0,60,1],[2,10,28,10],[2,13,28,15],[5,1,28,1],[57,0,57,1],[38,12,55,12],[59,0,59,3],[38,2,55,2],[29,3,37,3]]}
["Scheda di valutazione 2015 - Dirigente SANDRO SPATARO "]
["Dimensione ","Oggetto della valutazione ","Peso ","Codice","Descrizione obiettivo ","Indicatore ","Target","Misurazione ","Autovalutazione ","Superiore Gerarchico","Bottom up ","Punteggio complessivo/definitivo","Punteggio pesato ","Note sul processo valutativo "]
["Affidabilità (70/100)","Obiettivi individuali (Progetti 2015)",14,"PROG_DGRF_01","Contabilità Economico Patrimoniale","Tempi di realizzazione","Entro il 31 dicembre 2015","2015-12-31",2,2,null,2,{"$f":"L3*C3/2","v":14},"I target per i dirigenti sono valutati con riferimento a tutte le U.O. gestite (Valutazione confermata dal Direttore Generale)"]
[null,null,10.5,"PROG_DGRF_02","Predisposizione atti propedeutici all'avvio della gara per l'affidamento del servizio di cassa dell'Ateneo","Tempi di realizzazione","Entro il 31 dicembre 2015","2015-12-31",2,2,null,2,{"$f":"L4*C4/2","v":10.5}]
[null,null,10.5,"PROG_DGRF_03","Fatturazione elettronica","Tempi di realizzazione","Entro il 31 marzo 2015","2015-03-31",2,2,null,2,10.5]
[null,"Servizi",1.5217391304347827,"SERV_DGRF_01","Servizio gestione finanziaria appalti ed utenze","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_01","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,{"$f":"L6*C6/5","v":0.97391304347826091}]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_02","Servizio bilancio e gestione collegate","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_02","Target schede standard ","Target schede standard ",3.4,3.4,null,3.4,{"$f":"L7*C7/5","v":1.0347826086956522}]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_03","Servizio borse e provvidenze agli studenti ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_03","Target schede standard ","Target schede standard ",3,3,null,3,0.91304347826086951]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_04","Servizio gestione cassa ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_04","Target schede standard ","Target schede standard ",3.4,3.4,null,3.4,1.0347826086956522]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_05","Servizio gestione economica e finanziaria delle partecipate ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_05","Target schede standard ","Target schede standard ",3,3,null,3,0.91304347826086951]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_06","Servizio gestione finanziaria progetti ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_06","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_07","Gestione retribuzioni del personale docente e ricercatori ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_07","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_08","Gestione retribuzioni del personale tecnico-amministrativo ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_08","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_09","Gestione trattamento accessorio personale strutturato ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_09","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_10","Gestione retribuzioni personale a tempo determinato e personale esterno ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_10","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_11","Servizio gestione e versamento ritenute fiscali, previdenziali, assistenziali ed extraerariali","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_11","Target schede standard ","Target schede standard ",4.8,4.8,null,4.8,1.4608695652173913]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_12","Servizio gestione dichiarazioni fiscali e previdenziali","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_12","Target schede standard ","Target schede standard ",3.8,3.8,null,3.8,1.1565217391304348]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_13","Servizio liquidazione competenze personale conferito in convenzione con l'azienda ospedaliera -universitaria","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_13","Target schede standard ","Target schede standard ",3.4,3.4,null,3.4,1.0347826086956522]
[null,null,"NON EROGATO","SERV_DGRF_14","Servizio assistenza fiscale ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_14","Target schede standard ","Target schede standard "]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_15","Gestione contabilità attività commerciale ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_15","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_16","Liquidazione compensi e rimborso spese per commissioni di concorso ed esami di stato","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_16","Target schede standard ","Target schede standard ",2.6,2.6,null,2.6,0.79130434782608705]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_17","Gestione archivio ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_17","Target schede standard ","Target schede standard ",3.6,3.6,null,3.6,1.0956521739130436]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_18","Contabilizzazione e liquidazione missioni e rimborsi spese per trasferte ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_18","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_19","Incamero tasse e contributi versati dagli studenti ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_19","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_20","Pagamento quote associative a consorzi e società partecipate dall'Università","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_20","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_21","Recupero debiti e per trasferimenti interni correnti ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_21","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_22","Rimborso tasse e contributi versati dagli studenti ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_22","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_23","Gestione convenzioni e prestazioni conto terzi; centri di servizi sedi di Brindisi e Taranto ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_23","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
[null,null,1.5217391304347827,"SERV_DGRF_24","Gestione retributiva-contabile delle borse di studio, borse post-lauream ed assegni di ricerca ","Indicatori Scheda standard SERV_DGRF_24","Target schede standard ","Target schede standard ",3.2,3.2,null,3.2,0.97391304347826091]
["Capacità Individuali ","Indicatori delle capacità individuali ","10/100",null,"Crescita professionale","Mostra disponibilità a sperimentare nuovi progetti","Scala da 1 a 4 (1-Comportamento esibito raramente (0-40%); 2- Comportamento esibito spesso (41-79%); 3- Comportamento esibito molto spesso (80-99%); 4- Comportamento esibito sistematicamente (100%))",null,3,4,3.05,{"$f":"AVERAGE(I30:K30)","v":3.35},7.7916666666666696,"Le capacità sono valutate con il protocollo superiore gerarchico (peso 30), autovalutazione (peso 35), bottom up (35) "]
[{"$nulls":4},"Processi lavorativi","Dimostra efficacia ed efficienza nella gestione dei processi lavorativi di propria competenza",null,null,4,3,3.3,{"$f":"AVERAGE(I31:K31)","v":3.4333333333333336}]
[{"$nulls":5},"Individua e propone aree di miglioramento dei processi lavorativi",null,null,2,3,3,2.6666666666666665]
[{"$nulls":4},"Affidabilità","Rispetta impegni e scadenze",null,null,2,4,3.4,3.1333333333333333]
[{"$nulls":5},"Realizza le prestazioni previste/assegnate con l'attenzione, la precisione e l'esattezza richieste ",null,null,4,3,3.4,3.4666666666666668]
[{"$nulls":5},"Dimostra di conoscere e rispettare doveri, vincoli e procedure",null,null,4,4,3.3,3.7666666666666671]
[{"$nulls":4},"Problem solving tecnico","Individua problemi pratici, anche relativi a processi lavorativi interconnessi, e li risolve con tempestività",null,null,4,3,3.2,3.4]
[{"$nulls":5},"Nell'immediato, si attiva prevedendo soluzioni alternative, selezionando quella più efficace e attuandola tempestivamente",null,null,3,3,3.2,3.0666666666666664]
[{"$nulls":5},"In prospettiva, analizza le situazioni che si sono presentate e si attiva per la ricerca di soluzioni innovative e di miglioramento",null,null,2,3,3.15,2.7166666666666668]
["Capacità Manageriali ","Indicatori delle capacità manageriali ","20/100",null,"Gestione dell'organizzazione","Analizza le possibili cause di problemi organizzativi e ne anticipa la soluzione","Scala da 1 a 4 (1-Comportamento esibito raramente (0-40%); 2- Comportamento esibito spesso (41-79%); 3- Comportamento esibito molto spesso (80-99%); 4- Comportamento esibito sistematicamente (100%))",null,2,3,3,2.6666666666666665,16.224305555555556]
[{"$nulls":5},"Risponde con tempestività ed efficacia alla gestione di situazioni organizzative critiche, anche non prevedibili",null,null,2,3,2.85,2.6166666666666667]
[{"$nulls":5},"Si adopera per adattare l'organizzazione del proprio ufficio a variazioni nelle esigenze degli utenti interni ed esterni ",null,null,3,3,3.3,3.1]
[{"$nulls":5},"Si adopera per adattare l'organizzazione del proprio ufficio al variare delle risorse disponibili",null,null,4,3,3,3.3333333333333335]
[{"$nulls":4},"Programmazione e controllo ","Pianifica il proprio lavoro e quello degli eventuali collaboratori identificando con accuratezza obiettivi compatibili con le risorse disponibili",null,null,4,3,3.15,3.3833333333333333]
[{"$nulls":5},"Valuta le risorse necessarie in relazione agli obiettivi da raggiungere ",null,null,4,3,3.05,3.35]
[{"$nulls":5},"Tiene conto dei risultati del passato in fase di ripianificazione degli obiettivi e delle attività",null,null,3,3,3.05,3.0166666666666671]
[{"$nulls":4},"Project Management ","Pianifica con accuratezza le attività da realizzare ed i risultati da ottenere in relazione ai programmi ed i progetti dei quali è responsabile",null,null,3,3,3.1,3.0333333333333332]
[{"$nulls":5},"Stima con accuratezza risorse necessarie e tempi di realizzazione delle diverse attività",null,null,4,3,3.1,3.3666666666666667]
[{"$nulls":4},"Gestione e valorizzazione dei collaboratori ","Indirizza, motiva e valuta i propri collaboratori ",null,null,4,3,2.9,3.3000000000000003]
[{"$nulls":5},"Coinvolge i collaboratori nella definizione degli obiettivi e nella programmazione delle attività",null,null,4,3,2.8,3.2666666666666671]
[{"$nulls":4},"Orientamento all'utente interno","Costruisce relazioni positive, proficue ed efficaci con i colleghi",null,null,4,3,3.35,3.4499999999999997]
[{"$nulls":5},"Condivide le informazioni",null,null,3,3,3.15,3.0500000000000003]
[{"$nulls":5},"Contribuisce a creare un clima interno positivo (orientamento al risultato e alla produttività, relazioni interne produttive, valorizzazione delle differenze, ecc…)",null,null,3,3,3.05,3.0166666666666671]
[{"$nulls":4},"Orientamento all'utente esterno","Si adopera per offrire un servizio di qualità all'utente",null,null,4,3,3.45,3.4833333333333329]
[{"$nulls":5},"Ascolta e comprende i bisogni dell'utente, proponendo soluzioni coerenti alle attese",null,null,4,3,3.15,3.3833333333333333]
[{"$nulls":4},"Comunicazione ","Diffonde rapidamente tra i colleghi notizie e informazioni rilevanti per il contesto organizzativo",null,null,3,3,2.95,2.9833333333333329]
[{"$nulls":5},"E' chiaro ed esaustivo e rispettoso dei tempi nel corso di incontri e riunioni",null,null,2,3,3.05,2.6833333333333336]
[{"$nulls":12},{"$f":"SUM(M3:M56)","v":82.085537439613546}]